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デリヘル求人で給与の単価を上げるには

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最初が肝心です。面接担当者とよく話し合うようにしましょう。決して面接担当者のいいなりになってはいけません。ただ、相手はこの道のプロです。一筋縄ではなかなかいかないでしょう。交渉のテクニックが必要です。この手の本を読破するなりして勉強する必要があります。交渉はそう何度も経験することではありませんが、デリヘル求人の面接以外でも必ず役に立ちます。学びすぎて損するようなことは絶対にありません。
交渉には、まずデリヘルの給与の仕組みをしっかりと理解しておく必要があります。ほとんどのコンパニオンは歩合制で契約を結ぶことになります。時給制はまずありえません。可能だとしても、いくつか条件を突き付けられることでしょう。たとえば、出勤日数や出勤時間などです。新人の教育など、コンパニオン以外の仕事をやらされるかもしれません。
歩合制は顧客数や顧客が支払った代金の金額で給与が決まります。どれだけ顧客の心を虜にできるのかが単価を上げる最大のポイントです。完全に惚れさせることができれば、顧客は借金をしてでもコンパニオンに会いに来ます。常連客の数は多ければ多いほど、給与の交渉で有利になります。これだけお店の売上に貢献したのだからと強く申し出ることができます。

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デリヘル求人の香水問題

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